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人力资源管理师从业资格2022模拟考试题免费下载314

来源: 不凡考网    发布:2022-11-11     [手机版]    
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1. [多选题]73开放式的绩效管理首先应体现在评价上的( )。

A. 公开性
B. 平等性
C. 公正性
D. 公平性
E. 适用性


2. [单选题]以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。

A. 例会制度是以书面的形式沟通
B. 纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通
C. 汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类
D. 正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存


3. [单选题]分为工资和薪金两种形式.

A. 收入
B. 奖励
C. 薪金
D. 薪给


4. [多选题]下列属于投射技术特点的是( )。

A. 人际互动性强
B. 被测评者反应的自由性
C. 测评目的的隐蔽性
D. 内容的非结构性和开放性
E. 用过去行为预测未来


5. [多选题]在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括( )。

A. 提供信息是否具有代表性
B. 提供信息的动因
C. 是否拥有所提供信息的所有权
D. 过去提供信息的质量
E. 信息源的可信度


6. [单选题]为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于( )素质测评。

A. 考核性
B. 诊断性
C. 开发性
D. 选拔性


7. [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( )。

A. 心理测验
B. 品德测验
C. 投射技术
D. 情境测验(situational test)


8. [单选题]( )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心


9. [单选题]在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )

A. 货币工资
B. 名义工资(nominal wage)
C. 实际工资(real wage)
D. 实物工资


10. [单选题]下列关于拓展训练的说法错误的是( )。

A. 它应用于心理训练等方面
B. 它以外化型体能训练为主
C. 它旨在提高学员的行为能力
D. 它包括场地拓展训练和野外拓展训练


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