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人力资源管理师2022笔试每日一练(06月23日)

来源: 不凡考网    发布:2022-06-23     [手机版]    
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1. [单选题]我国集体合同体制以( )为主导体制。

A. 基层集体合同
B. 行业集体合同
C. 产业集体合同
D. 地区集体合同


2. [多选题]要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有( )

A. 心理要求
B. 技术要求
C. 工作条件
D. 学历条件
E. 年龄条件


3. [多选题]通常信度评估系数主要包括( ).

A. 稳定系数
B. 外在一致性系数
C. 随机系数
D. 内在一致性系数
E. 等值系数


4. [多选题]工作说明书中说明岗位的基本资料(basic data),如( ).

A. 岗位名称
B. 工作权限
C. 岗位等级
D. 定员标准
E. 工作内容


5. [多选题]常见的高层管理人员培训的方式有( )等。

A. 参加高级研习班
B. MBA教育
C. 出国考察
D. 户外拓展
E. 企业间交流


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